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我們歡迎您加入和鼎團隊。如果您有前來面試的意願,以下是我們希望您先知道的資訊:我們是以承接民商爭訟、非訟、以及跨領域政府標案為主的律師事務所。工作環境、時間自由,但要求你務必頭腦清楚,積極主動,肯思考!
我們的職缺有下列四種:受雇律師 / 學習律師 / 法務或研究生 /行政助理
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受雇律師/
年輕新進律師實拿薪資至少55,000以上
- 職務要求
由於我們預設受雇律師必須有即戰力,最好不要是剛實習完就來應徵,希望是已經有實際開庭經驗者為佳。但如果您沒有充分的訴訟實戰經驗,但您有充足的資歷證明你有研究經驗,這是我們需要的另一種人才,也是OK的。請充分利用Email告知我們你有怎樣的資歷或經驗。但我們希望來應徵的你,除了傳統領域的法律外,至少還要對智慧財產權法、食安、或者環境法規有濃厚的興趣。 - 工作與態度要求
工作內容,視所長指示、分配而定,但希望你也能主動協助、或爭取完成工作的機會。又既然是受雇,希望您能以「長期合作」的觀點加入我們事務所。我們不會把你當潛在的敵人,而是當可以長久合作的伙伴。也再次強調務必積極主動配合事務所的業務。另外,「助理」是我們事務所的珍貴資產,在事務所,律師請務必要尊重助理。 - 環境說明
我們有兩個工作區,起初必須跟著所長劉博文律師一起在第一辦公區工作,如果大致了解你具有獨立工作的能力後,則可以安排在我們第二辦公區工作。過去的經驗,受雇律師很少加班。 - 薪酬說明
薪水的部分,原則是「實拿」,請注意,至少是實拿新台幣55000起跳,如果有研究所畢業資格,至少57000起跳。也就是勞健保我們全部幫你負擔,不扣勞健保,午餐也是我們負擔,所以應該有4000-5000的費用可以省下。我們對新合作的受雇律師是一年一簽,受雇期間,會看工作能力調整,但一個原則就是不會再往下調降;表現不好,只會請你趕快跟上腳步,再不行,就是終止我們雙方的合作。所長會看工作情形給予額外的補貼或獎金。中餐只要在200元/1日以內,都是事務所負擔。 - 應徵文件
應徵工作請務必要準備你過去的資料,讓主持律師瞭解您的實力,尤其具有食藥署、水利署或環保署工作經驗者為佳,建議帶資料來面談,主持律師會盡量讓薪水符合彼此的合作模式。
本職缺面試過程中會有相關問答及測試。應徵者請利用Email 或聯繫表單跟我們聯絡。
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學習律師/
學習期間實拿薪資26,000~ 45,000
- 職務說明
如果您已經考取律師,願意前來本所實習,我們雖不保證實習期滿後可以直接留用,但保證如果你很優秀,我們會盡力留下你,我們也保證至少會努力教導你執業的態度與技能。如果您可以認真學習,我們相信您會接觸到各行業不少重量級客戶,有機會親自參與、甚至主持會議,及與許多知名合作律師討論互動,我們也會嚴格訓練你完成許多不同種類的書狀、函文、契約文件,並盡力協助你獨立執業。雖然是由所長劉博文律師獨資的事務所,但我們有數位律師,因為每個律師常接的案件類型各自不相同,但在實習期間,主要仍是由負責民商案件的所長劉博文律師擔任您的指導律師,所長還會視情況請其他所內律師指導你,以補案件類型的不足。但我們希望來應徵的你,除了傳統領域的法律外,至少還要對智慧財產權法、食安、或者環境法規有濃厚的興趣。 - 態度要求
加入我們事務所,優點是可以學習到很多其他事務所所沒有的專業,不論是在法律或其他領域。我們不會把你當潛在的敵人,而是當可以長久合作的伙伴。再次強地務必積極主動學習!需要一定程度的服從與抗壓能力,希望應徵時,要有「懂得尊重原則又懂得變通」的體悟。主持律師一定會盡所能地把法學及其他知識、學問、執業技巧等教授給你。如果你只是想找個工作度日,請考慮其他事務所,在此不建議浪費我們彼此的時間。但加入我們事務所的缺點,則是如果你平時工作表現不好,一定會被指導律師白眼或指責。
當然律師脾氣不好這種事很可能是所有其他事務所都差不多,
做錯事我們也會直接指謫你,但不是以某些律師用謾罵或者說你真的不適合走法律這種方式挖苦你,
我們會嚴厲的說你哪裡錯,是因為一來責任是我們要扛, 二來你必須成長, 所以我們選擇直接告訴你真相,
欺瞞員工或欺負員工向來不是我們的風格,
希望我們能緊密合作,
能接受的話日後工作上的磨和會更容易。 - 工作內容與環境說明
請先不要設定指導律師要讓你做怎樣的工作, 畢竟這真的必須先問你自己準備好了沒,也得看你的實力到何種程度而定。
而且任何專業性質的工作都有一定的難度,因此初期會有撞牆期是難免的,因此,工作的指派與學習的內容更需要看互相的狀況。
舉例而言,如果你一昧只想學習訴訟,但萬一你還不適合處理訴訟,我們還是會請你從其他適合的工作做起。
過去的經驗很少加班。
這裡也說明一下,因為我們的辦公環境較特別,不希望實習律師加班,所以做事情要盡量快速,下班時間到了別賴著不走。另外辦公環境不會髒,甚至有點潔癖,但沒有客戶的時候,通常會有兩隻貓走來走去,貓不會傷人,但是很黏人,也許你在工作的時候他會窩在你旁邊不走。
所以請您務必思考,確定能夠接受再來。 - 期滿留用問題
至於實習期滿是否留用的問題,先問實在沒有必要,這必須看你的表現,我們當時的人事狀況,有時候也不是誰對誰錯而是能否合拍的問題。我們認為先回答這種問題大概多少都有廣告不實或者欺騙的成分。建議您該思考的是能學習到什麼,這點比較重要。 - 薪酬說明
薪水的部分,原則是「實拿」,請注意是實拿,至少是26000,如果有研究所畢業,薪水至少是28000起跳。勞健保我們全部幫你負擔,不扣勞健保,午餐也是我們負擔,所以應該有4000-5000的費用可以省下。實習期間會看工作能力調整,但一個原則就是實拿的薪水不會低於最低薪資,加上省下的錢也差不是外面開出的29000-30000。所長會看工作情形給予額外的補貼。但實習期間,應該不可能會超過45000,除非是遇到了什麼重大事件而你表現優異。 - 應徵文件
請務必要準備你過去的資料,讓主持律師瞭解您的實力,尤其具有食藥署、水利署或環保署工作經驗者為佳,建議帶資料來面談,主持律師會盡量讓薪水符合彼此的合作模式。如前所述,中餐只要在200元/1日以內,都是事務所負擔。
請利用Email 或聯繫表單跟我們聯絡。
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法務或研究員/
年輕新進人員薪資25,000~ 40,000
- 職務說明
希望是法律相關科系畢業,因為經常需要協助律師處理訴訟資料及政府標案,研究所畢業或研究所在學者為佳。我們希望來應徵的你,至少會對公司與證券交易法、或智慧財產權法、食安、或者環境法規有濃厚的興趣。這個職缺與另一個行政助理職缺的區別是工作內容較多的法律事務,薪水的晉升方式也不一樣。 - 工作與環境說明
來我們事務所,分成兩個辦公區,其中行政區環境比較小,您剛新進時,必須在此工作,這裡還有兩隻貓,所以必須是不怕貓的人才行。在事務所內工作時,依律師指示執行助理業務。包括環境比較小,還有兩隻貓,所以必須是不怕貓的人才行。在事務所內工作時,依律師指示執行助理業務。包括:
1. 事務所環境整理(如果完全不願意協助整理,請「不要」投履歷);
2. 遞送文件、整卷、蒐集資料;
3. 資料分析、問題研究、歸納;
4. 書狀草擬;
5. 與當事人溝通協調等;
6. 協助所長進行特定政府標案的研究或服務。
工作時間大致是9:10~ 5:10,可彈性上下班20分鐘。不太可能要求你加班。 - 態度要求
您完全無須幫事務所招攬任何業務。我們不是養業務來增加收入的事務所。但希望你積極主動學習!需要一定程度的服從與抗壓能力,希望你能應變又懂得遵守原則。老實說主持律師的個性很急,所以你必須跟上步驟,畢竟這裡是戰場,不是度假中心。當然一般的事務所也都差不多如此,
只是我們選擇直接告訴你真相,老闆會很急著催促你完成東西,也會不客氣的指謫你的錯誤,
但不會罵你是白痴或講難聽的話,比方說你不適合走法律之類的,
欺瞞或欺負員工不是我們的風格,
我們必須是一個緊密合作的團隊!
能接受的話,相信你我日後工作上的磨和會更容易。 - 薪酬說明
薪水必須看你的工作經驗、表現、反應與有無相關專長而定。一般而言我們對於沒有經驗的法務助理,以剛出社會為例,薪水是從「實拿」,請注意,是實拿25000起跳,也就是勞健保我們全部幫你負擔,不扣勞健保,所以最剛開始的起新大致上等同於外頭的26000元左右,只是我們是算「實拿」,如果將我們負擔午餐也算進去,應該會再上加二到三千,相當於外面公司的28000至29000起薪。我也會看工作量給予其他補助,並且會在2個月內決定是否繼續任用,如果任用,會在第三個月滿時,調整薪水到實拿27000以上。過去有新鮮人不到一年加薪了12000,也有人始終就是維持一個很爛的表現我也找不到加薪的理由,薪水是取決於你是怎樣的人。但原則上沒太多經驗的助理剛開始不可能給你超過34000元。
如果是有豐富法務經驗或研究、標案經驗的助理,薪資原則會從實拿40000起跳,但為了不要低估你的價值,也不要彼此一開始就有誤會,所以主持律師會再視情況面議合理薪資。
中午吃飯在200元/1日以內者,由事務所負擔。
請利用Email 或聯繫表單跟我們聯絡。
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行政助理/
年輕新進人員薪資25,000~ 30,000
行政助理主要是處理事務所內的行政庶務。不限學歷年紀,其餘要求大致與法務相同。工作內容主要為:
1. 事務所環境整理(如果完全不願意協助整理,請「不要」投履歷);
2. 遞送文件、整卷、蒐集資料;
3. 資料整理;
4. 協助與法院、當事人溝通協調等。
請利用Email 或聯繫表單跟我們聯絡。
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